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7月21日上午，为了解新员工思想动态，搭建交流沟通平台，促进新员工成长，并帮助新员工树立责任意识和规矩意识，湖北三峡路桥工程有限公司在机关三楼会议室召开了新员工入职座谈会。公司主要负责人、领导班子成员及此次新入职的二十名员工参加了会议。

会上，公司党支部书记、行政负责人张茂军同志介绍了公司成立背景、发展历程和新时期面临的任务和挑战，并对新入职员工提出了四点要求和希望：一是爱岗敬业，踏实工作。新员工要严格遵守公司各项规章制度，特别是年轻同志要脚踏实地求真务实，“干一行，爱一行，肯吃苦，能奉献”。二是适应环境，融入团队。新员工在工作中要团结协作凝聚合力，迅速融入公司大家庭，要将所学专业知识转化成实际工作能力，力争成为“有文化、懂技术、善经营、会管理”的复合型人才。三是加强学习，善于总结。在工作中要善于理论联系实际，在实践中摸索总结，不断提高理论素养和业务能力 ，把个人的奋斗目标和远大理想与企业发展目标结合起来。四是廉洁自律，自我约束。要加强政治理论学习，增强廉洁自律意识、筑牢拒腐防变的思想防线，遵守工程建设廉政纪律规定。

会上，张茂军同志跟新员工进行了亲切交谈，询问了各位新员工在入职前的工作、生活情况，公司副总杨金华同志表示将继续为各位新员工做好服务和后勤保障工作。

本次座谈会在轻松和谐的氛围中进行，体现了公司对新员工的重视，有利于倾听员工心声，为新员工答疑解惑，增进同事、领导之间的互相了解，帮助新员工更好、更快地融入集体，对公司的长足发展具有积极意义。